北方汽修2015年学员就业再传捷报，毕业学员平均薪资突破6000元，达到6332元，这是继2014年突破5000元后又一次里程碑式的飞跃，北方学员平均薪资继续傲居汽修类职业院校之首，大幅持平其他院校，更远远高于汽修行业3500元的平均月薪。至此，北方汽修凭借跨国企业人才输送通道、军地与航空地面输送通道、万家汽修企业联盟输送通道、梦想基金创业通道组成的北方强大的就业分配体系已连续24年实现学员。

        大学生就业难再次成为热点

        在北方专业中，奥迪宝马豪车研修班平均月薪过万，4S店工程师、汽车运用技术专业学员签约起薪均超过8000元，企业普遍反映“毕业生实在太少，根本不够分，抢到人才难”，精品短训、汽车美容等专业起薪也有显著提高，专业毕业学员的抢手，充分显示出“技能加学历”模式培养出的高水平技能型人才在就业市场的炙手可热，与传统高等教育的研究型人才不同，以北方汽修为代表的现代化职业教育更侧重人才的技能培养，这正满足了我国经济发展对大量高水平技术人才的需要，企业也正渴求这方面的人才。

        实训车间老师手把手教学

        长期以来我国就业市场呈现出“大学生找不到工作、企业招不到人才”的局面，受传统观念影响，学生认为读书为了上大学，但一直文凭无法转化为技能，企业需要的是懂技术有本事的专业人才，为企业创造利润;这一错位的供需所产生的矛盾恰恰由职业教育所培养的人才解决，而职业技术学校“技能加学历”既传授技能又满足文凭需求，为昔日的“落后生”铺设了成功之路。

       北方学子动手能力强

        北方汽修已领跑汽修职业教育20余载，成功培养了32万毕业生，在汽车教育界北方是较具影响力的品牌，长期与奥迪、奔驰、大众、北汽、石化等国内外企业密切合作，定向人才输送，也获得总后勤部任命，成为三军职业技能培训基地，学员可凭军地人才输送通道学校多次获得政协、全国人大委员长的称赞，《人民日报》更专版刊发北方辉煌历程。

        2015年北方继续多元化人才输送，双选会、定向培养、协议用人单位全国调配、部队通道、创业扶持等分配方式不仅增加就业率，学员薪资也保持了稳定而的增长。

         2015届学员平均签约薪资突破6000元